著書／メディア掲載歴

配信

• 2024年6月3日　プレジデントオンラインアカデミー（PRESIDENT Online ACADEMY）（有料会員制サイト）にて講義映像公開【 「自分は大丈夫」が一番危険 間違いだらけのハラスメント常識】

• オフィスで働く女性向け媒体シティリビング2022年11月24日付（サンケイリビング新聞社発行）　コラム「1分でニュース」に「あなたも加害者になる!? 「逆パワハラ」にご用心」を執筆
• （株式会社東レ経営研究所　経営センサー　2022年9月号　職場におけるパワーハラスメントの課題と対応策―パワーハラスメントの基礎知識：管理監督者が留意すべきポイント　執筆

• 労務事情　2022年3月1日号「リモートハラスメントの実態と対策」執筆
• 月刊総務　2021年7月号　第2特集「快適な働き方を実現するためのリモハラ対応策」全6ページ　執筆（月刊総務電子版最新号はこちら）
• 月刊誌 マネジメントスクエア 2021年3月号　「新たに浮上するリモートハラスメント問題を防止するために」執筆
• 戦略経営者（株式会社TKC） No.409 2020年11月号　Q&A経営相談－部下から「リモハラ」と指摘されないためには－執筆

• あいおいニッセイ同和損害保険労働組合　広報誌　2020年11月　コラム「リモートワーク時代のハラスメント対策」執筆
• 月刊企業実務 2020年9月　リモートハラスメントと対策を4ページにわたり解説
• 雑誌CanCam 2012年8月号　創刊30周年記念　真夏の特別号　「目指せ！ Can流OL 就活にはコミュ力が一番大事！」を監修

• 2024年9月29日　webサイト「TBS NEWS DIG」に取材記事が掲載。「モーセの十戒のように部下が左右に割れ…」“私は偉い”万能感からパワハラ行為者になってしまった女性の告白と、人がパワハラに及ぶ背景
• 『PRESIDENT（PRESIDENT編集部）』2024年10月4日号　特集「恥をかかない大人のマナー」事例解説編で「新入社員」と「呼びかけ」の2つに取材記事が掲載
• 『AERA（朝日新聞出版）』2024年4月15日増大号　巻頭特集「上司と部下」リモート時代の職場の“ざんねんな言葉辞典”に、ハラスメント対策専門家として取材記事が掲載
• 『PRESIDENT（PRESIDENT編集部）』2024年5月17日号　＜シーン別＞言ってはいけない！最新版「ハラスメント」言い換え辞典　8ページの特集記事に掲載
• 2024年2月　『働く女のワーク＆ライフマガジン　Woman type』（女の転職type）に、取材記事「上司の指示を無視するのは「逆パワハラ」になる？ 若手女性に専門家が送る三つのアドバイス」が掲載
• 『ZAITEN』2023年2月臨時増刊号 企業広報 「ハラスメント対策」必携に、取材記事「グレーゾーン」のハラスメントに要注意！！が掲載
• 『PRESIDENT（PRESIDENT編集部）』 2022年6.17号 「プレジデント総合研究所 社員教育の最前線 キーパーソンの証言」に取材記事が掲載
• 『Cept（健康経営情報誌）』2022年5月第19号 に、弊社調査「ハラスメント実態調査（管理職編）」が掲載
• 日経xwoman 2022年3月「パワハラ被害者だった私が加害者になってしまった話」、「うっかり加害者にならないためのハラスメント言い換え術」取材記事が掲載
• 日経クロステック 2021年10月「広がるリモートハラスメント、上司による過度な監視が横行」として取材記事が掲載
• 『教育アンケート調査年間2021（創育社）』に、「テレワークにおけるハラスメントの実態調査」として弊社調査が掲載
• 人材開発専門誌「Learning Design」2021年５～6月号　議論白熱に「リモートハラスメントにおける現状と課題」にコメント掲載
• 読売新聞 2020年9月　リモハラについて解説コメントが掲載
• Doda 2020年9月 「女性のモヤモヤを解消する100問100答」にて、Q.上司からのセクハラ。泣き寝入りしたくないけど、声を上げて会社にいられなくなったらどうしよう…職場のセクハラ対策について解説コメント掲載
• 朝日新聞 2020年8月「悩めるテレワーク　増やすストレス」ルールなく「リモハラ」に解説コメント掲載
• Yahoo!ニュース 2020年7月 「戦略人事の時代『髪切った？』はセーフ、『部屋汚いね』はアウト？　テレワークで問題の“リモハラ”、なぜ起こり、どう防ぐか」について解説
• ITmediaビジネス 2020年7月 「戦略人事の時代『髪切った？』はセーフ、『部屋汚いね』はアウト？　テレワークで問題の“リモハラ”、なぜ起こり、どう防ぐか」について解説
• News Picks 2020年7月 「なぜリーダーは、部下の行為を『勘違い』するのか」ハラスメント対策専門家として、事例提供と解説
• FNNプライムオンライン 2020年6月 「『部下の顔色がわからない』 在宅勤務で悩む上司…“リモハラ”しないために必要なこと」に、テレワークにおけるハラスメントの実態調査が掲載
• Yahoo!ニュース 2020年6月 「リモートワークでのハラスメントの実態」に、テレワークにおけるハラスメントの実態調査が掲載
• 東洋経済ONLINE 2020年5月 「在宅勤務『上司にイラッとした人』の切実な叫び」に、テレワークにおけるハラスメントの実態調査が掲載
• livedoorNEWS 2020年5月 「『リモート中に上司との会話でストレス感じた』は8割 『サボってないかチェックされる』という声も」に、テレワークにおけるハラスメントの実態調査が掲載
• 雑誌STORY 2012年10月号　晩婚時代「40代で産む」のリアルに不妊治療経験者として掲載
• 朝日新聞　2010年6月　コメント掲載
• 朝日新聞　2010年4月　コメント掲載

• 2024年6月20日　KBC九州朝日放送　KBCニュース「家庭内フキハラ　不機嫌な空気を解決するために」ハラスメント対策専門家としてコメント出演
• 2024年4月25日　フジテレビ「イット！」内、セクハラ町長相次ぎ会見のコーナーで、ハラスメント対策専門家としてコメント出演
• 2024年3月2日　関西テレビ放送「 LIVEコネクト！」内、町長のひどすぎる"９９のセクハラ"のコーナーで、ハラスメント対策専門家としてコメント出演
• 2023年11月26日　日テレ「もしも、法律がつくれたら」芸能人が考案の新法律（ハラスメント許容法）が施行された世界をドラマ化した番組にて、専門家としてコメント出演
• 2022年11月　MBS 毎日放送「よんチャンTV」帝京大学ゼミ募集差別のコーナーにて、女性のみを募集する合理性について、ハラスメント対策専門家としてコメント出演
• 2022年7月　TOKYO MX「堀潤モーニングFLAG」にて、弊社調査「職場の謎ルール」が紹介、弊社代表山藤がコメント出演
• 2022年6月　日本テレビ「午前0時の森」の「企業での叱り方を学ぶ」にて、弊社調査「ハラスメント実態調査（管理職編）」が紹介
• 2022年3月　TOKYO MX「堀潤モーニングFLAG」にて、ハラスメントの原因と課題、対策について解説
• 2021年8月　ABEMA prime 「NYクオモ知事に疑義？日本では河村市長が暴言「セクハラ基準が欲しい」混沌とするハラスメントの境界線を考える」
• 2021年5月　テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」にて、弊社実態調査「テレワークにおける実態調査結果」が紹介
• 2020年12月　ABEMA prime 「60種類以上? あれもこれも〇〇ハラに…専門家が警鐘する「ハラスメントを大義にした言いがかり」とは
• 2020年11月　ABEMA prime「性について悩んでいる人に寄り添いたい」女性発信の”アダルトトーク”に批判 男女問わず性事情を披露するのはセクハラ? 境界線と相手を不快にさせないルールとは
• 2020年10月　テレビ朝日『羽鳥慎一モーニングショー』出演　話題のロジハラ　ハラスメント専門家として出演。ロジハラの実例、解説、対策、傾向について解説
• 2020年9月　フジテレビ『ホンマでっか！？ＴＶ』ハラスメント同じ穴のホンマでっか！？　ハラスメント評論家として出演
• 2020年6月　NHK『ニュースシブ５時」”アフターコロナ新しい人付き合い“について、ハラスメント対策の専門家としてコメント出演
• 2020年5月　テレビ朝日『大下容子ワイド！スクランブル』リモハラについて、ハラスメント対策の専門家としてコメント出演
• 2019年8月　TOKYO MX『田村淳の訊きたい放題』（テーマ：企業内で起こるハラスメント問題を考える）ゲスト出演
• 2014年3月　AXN主催『輝く女性たちへ　AXN SPRING TALK EVENT』ゲスト出演
• 2009年11月　NHK『おはよう日本』特集「就活難！学生を支援せよ！」に出演

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