最新刊
ハラスメント言いかえ事典
管理職研修などでも利用可能
管理職・リーダーのハラスメント対策
働く人すべてに求められる
ハラスメント防止の知識と行動
配信
- 2024年6月3日 プレジデントオンラインアカデミー(PRESIDENT Online ACADEMY)(有料会員制サイト)にて講義映像公開【 「自分は大丈夫」が一番危険 間違いだらけのハラスメント常識】
執筆/監修
- オフィスで働く女性向け媒体シティリビング2022年11月24日付(サンケイリビング新聞社発行) コラム「1分でニュース」に「あなたも加害者になる!? 「逆パワハラ」にご用心」を執筆
- (株式会社東レ経営研究所 経営センサー 2022年9月号 職場におけるパワーハラスメントの課題と対応策―パワーハラスメントの基礎知識:管理監督者が留意すべきポイント 執筆
- 労務事情 2022年3月1日号「リモートハラスメントの実態と対策」執筆
- 月刊総務 2021年7月号 第2特集「快適な働き方を実現するためのリモハラ対応策」全6ページ 執筆(月刊総務電子版最新号はこちら)
- 月刊誌 マネジメントスクエア 2021年3月号 「新たに浮上するリモートハラスメント問題を防止するために」執筆
- 戦略経営者(株式会社TKC) No.409 2020年11月号 Q&A経営相談-部下から「リモハラ」と指摘されないためには-執筆
- あいおいニッセイ同和損害保険労働組合 広報誌 2020年11月 コラム「リモートワーク時代のハラスメント対策」執筆
- 月刊企業実務 2020年9月 リモートハラスメントと対策を4ページにわたり解説
- 雑誌CanCam 2012年8月号 創刊30周年記念 真夏の特別号 「目指せ! Can流OL 就活にはコミュ力が一番大事!」を監修
取材記事の掲載歴
- 2024年9月29日 webサイト「TBS NEWS DIG」に取材記事が掲載。「モーセの十戒のように部下が左右に割れ…」“私は偉い”万能感からパワハラ行為者になってしまった女性の告白と、人がパワハラに及ぶ背景
- 『PRESIDENT(PRESIDENT編集部)』2024年10月4日号 特集「恥をかかない大人のマナー」事例解説編で「新入社員」と「呼びかけ」の2つに取材記事が掲載
- 『AERA(朝日新聞出版)』2024年4月15日増大号 巻頭特集「上司と部下」リモート時代の職場の“ざんねんな言葉辞典”に、ハラスメント対策専門家として取材記事が掲載
- 『PRESIDENT(PRESIDENT編集部)』2024年5月17日号 <シーン別>言ってはいけない!最新版「ハラスメント」言い換え辞典 8ページの特集記事に掲載
- 2024年2月 『働く女のワーク&ライフマガジン Woman type』(女の転職type)に、取材記事「上司の指示を無視するのは「逆パワハラ」になる? 若手女性に専門家が送る三つのアドバイス」が掲載
- 『ZAITEN』2023年2月臨時増刊号 企業広報 「ハラスメント対策」必携に、取材記事「グレーゾーン」のハラスメントに要注意!!が掲載
- 『PRESIDENT(PRESIDENT編集部)』 2022年6.17号 「プレジデント総合研究所 社員教育の最前線 キーパーソンの証言」に取材記事が掲載
- 『Cept(健康経営情報誌)』2022年5月第19号 に、弊社調査「ハラスメント実態調査(管理職編)」が掲載
- 日経xwoman 2022年3月「パワハラ被害者だった私が加害者になってしまった話」、「うっかり加害者にならないためのハラスメント言い換え術」取材記事が掲載
- 日経クロステック 2021年10月「広がるリモートハラスメント、上司による過度な監視が横行」として取材記事が掲載
- 『教育アンケート調査年間2021(創育社)』に、「テレワークにおけるハラスメントの実態調査」として弊社調査が掲載
- 人材開発専門誌「Learning Design」2021年5~6月号 議論白熱に「リモートハラスメントにおける現状と課題」にコメント掲載
- 読売新聞 2020年9月 リモハラについて解説コメントが掲載
- Doda 2020年9月 「女性のモヤモヤを解消する100問100答」にて、Q.上司からのセクハラ。泣き寝入りしたくないけど、声を上げて会社にいられなくなったらどうしよう…職場のセクハラ対策について解説コメント掲載
- 朝日新聞 2020年8月「悩めるテレワーク 増やすストレス」ルールなく「リモハラ」に解説コメント掲載
- Yahoo!ニュース 2020年7月 「戦略人事の時代『髪切った?』はセーフ、『部屋汚いね』はアウト? テレワークで問題の“リモハラ”、なぜ起こり、どう防ぐか」について解説
- ITmediaビジネス 2020年7月 「戦略人事の時代『髪切った?』はセーフ、『部屋汚いね』はアウト? テレワークで問題の“リモハラ”、なぜ起こり、どう防ぐか」について解説
- News Picks 2020年7月 「なぜリーダーは、部下の行為を『勘違い』するのか」ハラスメント対策専門家として、事例提供と解説
- FNNプライムオンライン 2020年6月 「『部下の顔色がわからない』 在宅勤務で悩む上司…“リモハラ”しないために必要なこと」に、テレワークにおけるハラスメントの実態調査が掲載
- Yahoo!ニュース 2020年6月 「リモートワークでのハラスメントの実態」に、テレワークにおけるハラスメントの実態調査が掲載
- 東洋経済ONLINE 2020年5月 「在宅勤務『上司にイラッとした人』の切実な叫び」に、テレワークにおけるハラスメントの実態調査が掲載
- livedoorNEWS 2020年5月 「『リモート中に上司との会話でストレス感じた』は8割 『サボってないかチェックされる』という声も」に、テレワークにおけるハラスメントの実態調査が掲載
- 雑誌STORY 2012年10月号 晩婚時代「40代で産む」のリアルに不妊治療経験者として掲載
- 朝日新聞 2010年6月 コメント掲載
- 朝日新聞 2010年4月 コメント掲載
出演歴
- 2024年6月20日 KBC九州朝日放送 KBCニュース「家庭内フキハラ 不機嫌な空気を解決するために」ハラスメント対策専門家としてコメント出演
- 2024年4月25日 フジテレビ「イット!」内、セクハラ町長相次ぎ会見のコーナーで、ハラスメント対策専門家としてコメント出演
- 2024年3月2日 関西テレビ放送「 LIVEコネクト!」内、町長のひどすぎる"99のセクハラ"のコーナーで、ハラスメント対策専門家としてコメント出演
- 2023年11月26日 日テレ「もしも、法律がつくれたら」芸能人が考案の新法律(ハラスメント許容法)が施行された世界をドラマ化した番組にて、専門家としてコメント出演
- 2022年11月 MBS 毎日放送「よんチャンTV」帝京大学ゼミ募集差別のコーナーにて、女性のみを募集する合理性について、ハラスメント対策専門家としてコメント出演
- 2022年7月 TOKYO MX「堀潤モーニングFLAG」にて、弊社調査「職場の謎ルール」が紹介、弊社代表山藤がコメント出演
- 2022年6月 日本テレビ「午前0時の森」の「企業での叱り方を学ぶ」にて、弊社調査「ハラスメント実態調査(管理職編)」が紹介
- 2022年3月 TOKYO MX「堀潤モーニングFLAG」にて、ハラスメントの原因と課題、対策について解説
- 2021年8月 ABEMA prime 「NYクオモ知事に疑義?日本では河村市長が暴言「セクハラ基準が欲しい」混沌とするハラスメントの境界線を考える」
- 2021年5月 テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」にて、弊社実態調査「テレワークにおける実態調査結果」が紹介
- 2020年12月 ABEMA prime 「60種類以上? あれもこれも〇〇ハラに…専門家が警鐘する「ハラスメントを大義にした言いがかり」とは
- 2020年11月 ABEMA prime「性について悩んでいる人に寄り添いたい」女性発信の”アダルトトーク”に批判 男女問わず性事情を披露するのはセクハラ? 境界線と相手を不快にさせないルールとは
- 2020年10月 テレビ朝日『羽鳥慎一モーニングショー』出演 話題のロジハラ ハラスメント専門家として出演。ロジハラの実例、解説、対策、傾向について解説
- 2020年9月 フジテレビ『ホンマでっか!?TV』ハラスメント同じ穴のホンマでっか!? ハラスメント評論家として出演
- 2020年6月 NHK『ニュースシブ5時」”アフターコロナ新しい人付き合い“について、ハラスメント対策の専門家としてコメント出演
- 2020年5月 テレビ朝日『大下容子ワイド!スクランブル』リモハラについて、ハラスメント対策の専門家としてコメント出演
- 2019年8月 TOKYO MX『田村淳の訊きたい放題』(テーマ:企業内で起こるハラスメント問題を考える)ゲスト出演
- 2014年3月 AXN主催『輝く女性たちへ AXN SPRING TALK EVENT』ゲスト出演
- 2009年11月 NHK『おはよう日本』特集「就活難!学生を支援せよ!」に出演
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